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MarDémarches administratives
En 2024, la France a introduit des réformes significatives en matière de droit du travail, visant à renforcer la stabilité de l’emploi et à simplifier les processus administratifs pour les entreprises. Ces changements impactent la gestion des contrats et la transition de CDD en CDI, en plus d’optimiser la Déclaration Sociale Nominative (DSN), facilitant ainsi la gestion de la protection sociale des salariés. Il est crucial pour les employeurs de se familiariser avec ces nouvelles directives pour garantir la conformité et bénéficier des avantages qu’elles apportent, vous avez des questions ? Nous sommes à votre écoute, contactez-nous.